Nutzen

Lernen ist ein wichtiger Bestandteil des täglichen Arbeitslebens. Es müssen firmeninterne Prozesse und Arbeitsweisen aber auch die Bedienung von Maschinen und Softwaresystemen erlernt werden. Dabei tritt eine individuelle Qualifizierung gesteuert durch Eigeninitiative immer mehr in den Vordergrund.

Präsenzveranstaltungen sind zeit- und kostenintensiv und bieten meist nicht die Möglichkeit des permanenten und individuellen Trainings. Außerdem werden die Mitarbeiter nicht genau in dem Moment geschult, in dem sie gerade motiviert und aufnahmefähig sind. Erlerntes wird oft schnell wieder vergessen, weil die Möglichkeiten für Wiederholung und Übung fehlen.

Daher werden Präsenzschulungen immer häufiger durch computerunterstützte Schulungen abgelöst bzw. unterstützt. Neben Kostenersparnissen bieten Online Schulungen die Möglichkeit die Lerninhalte individuell auf jeden einzelnen zuzuschneiden, damit jeder genau das lernt, was er für die Erfüllung seiner Aufgaben benötigt. Jeder Lernende bekommt die Möglichkeit in Eigeninitiative zu lernen und zwar genau zu dem Zeitpunkt, zu dem er aufnahmefähig und motiviert ist.