OTTO GmbH & Co KG

Learning Management System

Kunde: OTTO GmbH & Co KG

OTTO GmbH & Co KG | Learning Management System
E-Learning rückt als flexible, individuelle und kostengünstige Alternative zum konventionellen Präsenzlernen stärker in den Fokus der betrieblichen Weiterbildung. Für die OTTO GmbH & Co KG wurde eine maßgeschneiderte Lernplattform auf der Basis der Integrationsplattform open-EIS und dem Learning Management System comm.lms entwickelt. In diesem Projekt wurden Kompetenzprofile und Lernpfade integriert. Jeder Nutzer erhält einen personalisierten Weiterbildungspfad. Dank Rapid Content Creation kann in sehr kurzer Zeit, mit geringen oder keinen Vorkenntnissen und trotzdem in hoher Qualität ein E-Learning-Content entwickelt werden

Herausforderung

Die E-Learning Plattform sollte nicht nur als effektive Möglichkeit für die Einarbeitung und Weiterbildung dienen, sondern sich auch zu einem wichtigen Instrument für die kontinuierliche Überprüfung des individuellen Weiterbildungsbedarfs jedes Mitarbeiters entwickeln.

Lösung

Für die OTTO GmbH & Co KG wurde auf Basis der Standard eLearning Lösung comm.lms ein individuelles Aus- und Weiterbildungsportal, welches die spezifischen Anforderungen des Unternehmens optimal berücksichtigt und eine hohe Qualität und Kontinuität insbesondere in der Schulung und Ausbildung der Call Center Mitarbeiter unterstützt, entwickelt. Besondere Aufmerksamkeit wurde der Berücksichtigung individueller Weiterbildungswege gewidmet. Die Tutoren haben die Möglichkeit, Kompetenzprofile zu erstellen, welche die individuellen Fähigkeiten der jeweiligen Mitarbeiter widerspiegeln und die Grundlage für personalisierte Weiterbildungspläne bilden.

Von zentraler Bedeutung war die Entwicklung einer Schnittstelle zum ERP-System bei OTTO, über die relevante Mitarbeiterdaten direkt in das E-Learning System übernommen werden können.
Es entstand eine Lernplattform mit hoher Flexibilität in der Gestaltung zielgruppenspezifischer Lernumgebungen und Portale.

Das OTTO E-Learning Portal zeichnet sich durch die leichte Anpassbarkeit aller Funktionalitäten sowie vielfältige Möglichkeiten zur schnellen Erstellung von Inhalten durch Rapid Content Creation aus. Mit diesem Tool können unter anderem komplette PowerPoint Präsentationen in den Kursinhalt integriert und damit e-Learning Inhalte auf einem hohen Interaktivitätsniveau multimedial gestaltet werden.